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根据上级关于机关事业单位长工资的唆使精力,我单位长工资工作在上级的正确领导下,在全部太监配合下,具体承办人员努力下,基础完成工作任务,取得阶段性成果。

但是,应当看到,由于具体情况的复杂和经验不足等原因,还存在必定疑问,特别是韦小宝同志工资由于历史遗留疑问,难以解决,韦小宝同志多次向单位反应,并到有关部门上访,为保持稳固,保护来之不易的安定团结的大好局面,应当尽快解决韦小宝同志工资疑问,现将有关情况报告如下:

一、韦小宝同志工资疑问的历史原因。韦小宝同志曾用名小桂子,原为御厨房太监,任尚膳司副总管海大富同志秘书,工人身份。擒鳌拜过程中做出突出贡献,聘请为聘请制干部,级别为正六品,后在处理太后和海大富之间抵触疑问上立场坚定,旗帜鲜明,提拔为尚膳司副总管,级别为正五品。我司为正五品事业单位,韦小宝同志应享受单位正职伟哥作用工资,已按有关政策核定工资标准并记入档案,但用的是小桂子名字。

后因革命奋斗的需要,韦小宝同志改用现在名字,并因工作突出,被提拔为御前侍卫副总管、骁骑营副都统、都统,征俄罗斯任抚远大将军,因都是企业单位,韦小宝同志不愿将关系调出,档案一直放在我司。在五台山学习并主持清凉寺工作期间,虽也是事业单位,但韦小宝同志不愿放弃北京户口,因此也没办理调动手续。后韦小宝同志持续发扬稀里糊涂混到美国伟哥底,两面三刀不吃亏的精力,歪打正着,福星高照,不断得到提拔,先后被任命为子爵、忠勇伯、通吃伯、通吃侯、鹿鼎公等,但都是非领导职务,按照调入机关必须任副科级以上实职的请求,也不能调入,不能和工资挂钩。因此韦小宝同志关系一直在我司,韦小宝同志赴云南考核工作期间,其住宿费超标准部分及餐费由处所累赘,但其差旅补贴、住宿费、及住勤补贴均在我司报美国伟哥销可为根据。目前韦小宝同志工资标准存在较严重疑问,按政策调剂部分用小桂子名字,因无刑部出具的更名手续,韦小宝不能享受,用韦小宝名字得到的职务,因没办理调动手续,未记入档案,也不能和工资挂钩,干部身份也没有解决,因此韦小宝同志一直拿办事员太监工资,和韦小宝同志贡献不符。韦小宝同志工作期间一心扑在工作上,对此没有计较,退休后在撮麻间隙中觉悟,越揣摩越不对,多次信访和上访,但疑问没有得到解决。

二、解决韦小宝同志工资疑问的必要性。第一是保持稳固的需要。韦小宝同志提出长工资的请求,合乎情理,只是有关部门控制政策比较严格,容易挫伤人的积极性。且韦小宝擅长无理取闹,又和XX同志关系较好,如其请求不能满足,可能带来意想不到的疑问;第二是嘉奖韦小宝同志突出工作的需要。韦小宝同志在我司工作期间,工作认真,施展了模范带头作用,特玛卡别是任副总管期间,克服资金少、人手紧、任伟哥的价格务重的艰苦,美满完成各项任务,并巧立名目,发明性提出向宫女收取美容费、向小太监收取伟哥壮阳费的措施,有效解决了资金不足的疑问,保证了工作任务的完成。第三是解决韦小宝同志当前艰苦的需要。韦小宝同志一贯清正廉洁、作风严谨,因此退休后生活比较清苦。有群众举报韦小宝同志有贪污公款、收受贿赂、讹诈等疑问,经刑部、督查院、大理寺三部门联合组成的调查组深入调查,并在韦小宝同志主持的工作餐期间和韦小宝同志认真交谈,认为韦小宝同志总的是好的,尽管赴云南期间有超标准接收宴请疑问、赴台湾期间有接收土特产品疑问等,但都是小节疑问,韦小宝同志已有深入认识且表现下不为例。因此韦小宝同志的疑问,应属于人民内部疑问。且韦小宝同志一贯保持原则,难免有些人会以此中伤韦小宝同志,损坏安定团结的大好局面。韦玛卡小宝同志退休后生活比较艰苦,除夫人阿珂、管家苏荃编制调入我司,不上班领取工资外,厨师方怡、文字秘书沐剑屏、生活秘书庄双儿自谋职业,会计建宁、保姆曾柔下岗领取失业接济。韦小宝同志住房紧张,仍是八人同用一间卧室,客厅80平方仅有两台空调。在如此艰苦的情况下,韦小宝同志仍保持革命本质,两次为台湾救灾捐款,并每年拿出1。3两银子捐助盼望工程。

为此,建议给韦小宝同志落实工资,按正五品套改,并补发以前所欠工资。

当否,请批示

太监办尚膳司